Współczesny rynek pracy zmienia się dynamicznie, a benefity pracownicze stają się jednym z kluczowych elementów, które przyciągają pracowników i zwiększają ich satysfakcję. Warto pamiętać, że każde świadczenie – czy to finansowe, czy materialne – niesie za sobą różne konsekwencje podatkowe i składkowe. W tym artykule przyjrzymy się zasadom, jakie rządzą świadczeniami pozapłacowymi, oraz sytuacjom, w których istnieje możliwość zwolnienia ich z obowiązku opłacania składek ZUS.

Przedsiębiorcy prowadzący działalność w Polsce zyskali nowe narzędzie, które może skutecznie odciążyć ich budżet. Wakacje składkowe to świeże rozwiązanie, które wzbudza duże zainteresowanie wśród właścicieli firm, szczególnie tych poszukujących elastycznych sposobów na obniżenie kosztów prowadzenia działalności. Przeczytaj nasz przewodnik, by dowiedzieć się, jak efektywnie wykorzystać wakacje składkowe i przygotować firmę do 2024 roku.

Wakacje składkowe to nowa ulga, która wchodzi w życie od listopada 2024 roku, pozwalająca mikroprzedsiębiorcom raz w roku uniknąć płacenia składek na ubezpieczenia społeczne. Mechanizm ten został wprowadzony, by ułatwić prowadzenie działalności gospodarczej, zwłaszcza w trudniejszych okresach.

Jednoosobowa działalność gospodarcza (JDG) to popularna forma prowadzenia działalności przez wielu lekarzy. Dzięki elastyczności i prostym zasadom rozliczania, lekarz ma możliwość wyboru najkorzystniejszej formy opodatkowania. W tym artykule przyjrzymy się, jakie opcje opodatkowania są dostępne dla lekarzy oraz które z nich mogą być najbardziej korzystne w zależności od indywidualnych potrzeb.