Zadzwoń teraz.
W Polsce każdy pracujący obywatel musi odprowadzać składkę zdrowotną, która stanowi podstawowy składnik systemu finansowania polskiej służby zdrowia. Składka ta jest wpłacana co miesiąc i wynosi 9% podstawy wymiaru składki, czyli wynagrodzenia brutto. Oznacza to, że jeśli nasze miesięczne wynagrodzenie wynosi 4000 zł brutto, to składka zdrowotna wynosić będzie 360 zł.
Składka zdrowotna jest pobierana przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) i przekazywana do Narodowego Funduszu Zdrowia (NFZ). To właśnie z tych środków finansowanych jest funkcjonowanie polskiej służby zdrowia. NFZ jest odpowiedzialny za dystrybucję tych środków pomiędzy placówki medyczne, a także za monitorowanie jakości usług medycznych.
W Polsce składka zdrowotna jest powszechna, czyli jej opłacanie jest obowiązkowe dla wszystkich osób, które pracują na terenie Polski, zarówno dla pracowników etatowych, jak i osób prowadzących działalność gospodarczą. W składkę zdrowotną nie wliczają się wynagrodzenia nienależne (np. premie, nagrody, świadczenia socjalne), jednak od świadczeń takich jak renty, emerytury czy zasiłki również pobierana jest składka zdrowotna.
Warto podkreślić, że składka zdrowotna nie jest równoznaczna z prywatnym ubezpieczeniem zdrowotnym. O ile składka zdrowotna jest obowiązkowa, to ubezpieczenie zdrowotne jest dobrowolne i stanowi dodatkową ochronę zdrowia dla ubezpieczonego. Ubezpieczenie zdrowotne pozwala na korzystanie z prywatnej opieki medycznej, dostęp do specjalistycznych badań czy zabiegów, ale jest to koszt dodatkowy dla ubezpieczonego.
Wnioski z powyższego artykułu są jasne – składka zdrowotna jest obowiązkowa i wynosi 9% podstawy wymiaru składki. Jest to podstawowy składnik systemu finansowania polskiej służby zdrowia, a jej opłacanie jest obowiązkowe dla wszystkich pracujących na terenie Polski. Składka ta jest pobierana przez ZUS i przekazywana do NFZ, który odpowiada za dystrybucję środków pomiędzy placówki medyczne.
Masz pytania do powyższego artykułu? Zadaj je swojemu księgowemu. Czekamy!